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勞動(dòng)仲裁前置程序法條有什么勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁有什么區(qū)別？

時(shí)間：2023-05-18 15:45:38 來(lái)源：法律網(wǎng)

勞動(dòng)仲裁前置程序法條有什么勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁有什么區(qū)別?

勞動(dòng)仲裁前置程序法條有：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁有什么區(qū)別?

1.執(zhí)法主體不同，勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法部門(mén)是勞動(dòng)保障部門(mén)，勞動(dòng)仲裁的執(zhí)法部門(mén)是勞動(dòng)仲裁委員會(huì);

2.法律地位不同，勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政單位與個(gè)人，而仲裁機(jī)構(gòu)屬于第三人;

3.法律后果不同，勞動(dòng)監(jiān)察一般屬于行政行為，仲裁機(jī)構(gòu)屬于民事行為。

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